Un autre mord la poussière....
Aujourd'hui, le moulin à rumeurs s'est emballé avec la vente d'une autre agence immobilière bien établie à une grande entreprise. Bien que les deux entreprises n'aient pas encore confirmé officiellement la situation, celle-ci semble inévitable.
Pour ma part, je trouve triste qu'au cours des dernières années, de nombreuses entreprises indépendantes de l'Union européenne se soient engagées dans la voie de l'économie de marché. agents immobiliers ont cédé aux grandes entreprises. Le consommateur sera en fin de compte le perdant de la bataille, car toute marge d'individualité est souvent perdue dans la machine de l'entreprise. L'agence immobilière est une entreprise de services et le fait d'être indépendant signifie que vous pouvez adapter vos services aux besoins du client, qu'il s'agisse de conditions de paiement souples, de tarifs préférentiels ou de l'octroi d'une faveur exceptionnelle, simplement parce que vous le pouvez.
Les agents d'entreprise ont tendance à travailler dans un cadre rigide où tout est facturé aux clients, tout en se cachant toujours derrière de longues conditions commerciales. Pour les employés, il s'agit souvent d'un horaire de 8 heures du matin à 8 heures du soir, du lundi au vendredi, auquel s'ajoutent souvent les samedis et dimanches pour faire bonne mesure. En conséquence, de nombreux employés sont tout simplement épuisés et ne peuvent répondre aux attentes souvent déraisonnables qui leur sont imposées. Ils quittent l'entreprise pour être remplacés par un autre jeune enthousiaste qui connaîtra plus que probablement le même sort.
Ce cycle n'étant pas près de changer et s'aggravant sans cesse, toutes les connaissances, les compétences et les services sont retirés de l'activité, ce qui ne fera que perpétuer la terrible réputation dont jouissent les agents immobiliers au niveau national.
Les meilleurs agents sont ceux qui connaissent le mieux leur région. Cela ne s'obtient pas à l'aide de Google Maps et de cinq cents appels par semaine. Il faut des années de travail dans le cuir des chaussures à arpenter les trottoirs pour connaître chaque immeuble, ses propriétaires et futurs propriétaires et locataires. Une formation intensive d'une semaine et une structure rigide fonctionnent globalement pour l'entreprise, mais dans de nombreux cas, elles ne fonctionnent pas pour les personnes qui travaillent pour elles, ni même pour les clients.
Si vous travaillez dans une agence qui a récemment été rachetée par une grande entreprise et que vous perdez rapidement votre amour pour le secteur, et que vous souhaitez travailler pour un agent où vous pouvez offrir plus d'individualité et de flexibilité, nous aimerions entendre parler de vous. Nous sommes une entreprise indépendante, primée, respectée, avec un faible taux de rotation du personnel, un niveau élevé de satisfaction du personnel et, ce qui est peut-être le plus important, nous ne sommes pas à vendre.
